¿Cómo calcular la CTS 2023? Mira cuánto cobrar y las fechas de pago

¿No sabes cómo calcular la CTS 2023? Aquí te dejamos la guía que ofrece la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) que te ayuda a saber cuánto recibirás por este beneficio.

La Compesación por Tiempo de Servicio (CTS) es un beneficio económico para los trabajadores que cada empleador debe entregar dos veces al año, en mayo y diciembre. La CTS tiene el objetivo de poteger al empleado ante una evntualidad pérdida de trabajo. 

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Cabe resaltar que el Gobierno indicó que los trabajadores que reciben CTS son los que están dentro del régimen privado; siempre y cuando laboren en promedio, como mínimo, cuatro horas diarias. Asimismo, indicó que podrán retirar su CTS 2023 los empleados de ua pequeña empresa, pero a razon de 15 remuneraciones diarias por año completo de servicios.

¿Cómo calcular la CTS 2023?

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) puso a disposición de todos los trabajadores peruanos un aplicativo que ayudará a obtener, de manera referencial, el monto del CTS 2023. Para ello, solo debes seguir los siguientes pasos:

• Ingresar al siguiente enlace.
• Ingresar el número de tu DNI
• Brindar el RUC de la empresa en la que laboras
• Ahora ya tienes idea de cuánto recibirás en tu CTS 2023.

¿Cuándo depositan la CTS 2023?

La CTS  es un beneficio que el empleador da de manera semestral. Por ello, las empresas están obligadas a depositar la CTS dos veces al años. 

• El primer pago de CTS se realiza dentro de los primeros 15 días de mayo.
• El segundo pago se realiza, como máximo, dentro de 15 primeros días de noviembre.

Como se recuerda, el Gobierno autorizó el retiro del 100 % de la CTS hasta el 31 de diciembre del 2023. Tras dicho plazo, los trabajadores que deseen retirar este beneficio solo podrán retirar el excedente de 4 sueldos. Ello implica que cada empleado debe tener como mínimo, 4 sueldos ahorrados para retirar lo restante.

Ahora que sabes cómo calculalr tu CTS 2023 decide si retirarlo o ahorrar un poco más. Recuerda, que el Estdo peruano insta a los trabajadores a mantener los ahorros de su CTS, pues este sería un gran ayuda en caso el contratado se quede sin empleo.

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