¿El 13 de octubre es feriado o día no laborable en el Perú?

¿El 13 de octubre es feriado nacional? El Perú es un país lleno de fe y devoción, y este mes muchos conmemoran al Señor Cautivo. Esta fecha es muy importante en la región piurana, no solo porque existe una posibilidad para descansar; si no, también porque miles de fieles viajan hasta la provincia de Ayabaca para ser parte de esta festividad. Con ello, existe la duda para saber si se trata de un día feriado o día no laborable. Aquí te contamos los detalles de la Ordenanza Regional 443 de 2019, que respalda la festividad del Señor Cautivo de Ayabaca.

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¿El 13 de octubre es feriado en todo el Perú?

No, el 13 de octubre no es feriado a nivel nacional. Sin embargo, en Piura, los trabajadores del sector público y privado disfrutan de un día no laborable gracias a la ordenanza regional mencionada. Esto les permite participar en las festividades religiosas sin afectar sus responsabilidades laborales.

Este día no laborable es exclusivo de la región de Piura, y el resto del país sigue operando con normalidad. Sin embargo, este año el 13 de octubre cae domingo; es decir, no varía en nada la semana laboral.

¿Por qué el 13 de octubre es no laborable en Piura?

El 13 de octubre marca el día central de la celebración del Señor Cautivo de Ayabaca, una tradición que congrega a miles de fieles que peregrinan hacia Ayabaca, en la sierra de Piura. Esta festividad es Patrimonio Cultural de la Nación desde 2013. Su origen remonta al siglo XVIII, cuando, según la leyenda, los ángeles esculpieron la imagen del Señor Cautivo.

Para honrar esta importante fecha, el Gobierno Regional de Piura decidió establecer este día como no laborable a partir de 2019, permitiendo a los fieles participar en la festividad religiosa sin compromisos laborales.

¿Si trabajo el Día del Señor Cautivo me pagan extra o devuelven las horas?

Según la Ordenanza Regional 443, si eres trabajador público y trabajas el 13 de octubre deberás recuperar tus horas en los días siguientes. En el sector privado, la implementación del día no laborable depende de acuerdos entre empleadores y trabajadores.

Recuerda que un feriado es de descanso obligatorio para todos los trabajadores, con derecho a recibir el salario completo e incluso un pago adicional si trabajan ese día. En cambio en un día no laborable, como el 13 de octubre, deberás devolver las horas.