¿Este lunes 30 de octubre es feriado o día no laborable?

hace 1 año

¿Este lunes 30 de octubre es feriado o día no laborable?

En los últimos días hay cierta confusión sobre los asuetos que hay en el Perú y la duda que está rondando es si el lunes 30 de octubre es feriado o día no laborable. Aquí te dejamos todo lo que dice el diario oficial El Peruano al respecto.


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Índice

¿El lunes 30 de octubre es feriado?

El lunes 30 de octubre no es feriado en Perú y tampoco es un día no laborable. Así lo estipula la Ley N° 31822, que establece los asuetos nacionales destinados al sector público y privado del país; y que, además, decreta los siguientes feriados 2023:

  1. Año Nuevo (1 de enero)
  2. Jueves Santo y Viernes Santo (movibles)
  3. Día del Trabajo (1 de mayo)
  4. Batalla de Arica y Día de la Bandera (7 de junio)
  5. San Pedro y San Pablo (29 de junio)
  6. Día de José Abelardo Quiñones Gonzales (23 de julio)
  7. Fiestas Patrias (28 y 29 de julio)
  8. Batalla de Junín (6 de agosto)
  9. Santa Rosa de Lima (30 de agosto)
  10. Combate de Angamos (8 de octubre)
  11. Todos los Santos (1 de noviembre)
  12. Inmaculada Concepción (8 de diciembre)
  13. Batalla de Ayacucho (9 de diciembre)
  14. Navidad del Señor (25 de diciembre)




¿Hay clases el lunes 30 de octubre 2023?

Al no ser feriado nacional, el lunes 30 de octubre 2023 tiene jornadas laborales y escolares habituales. Sin embargo, cabe precisar que, como el miércoles 1 de noviembre es feriado nacional, ese día sí podrán ausentarse de esas actividades.

¿Por qué el miércoles 1 de noviembre es feriado?

El primero de noviembre es feriado nacional por el Día de todos los Santos. Esta fecha honra a los difuntos, a quienes les ofrecen -con mucha tradición y devoción- rituales religiosos, visitas a sus tumbas, ofrendas, coronas, agua bendita, etc. En esa línea, cabe señalar que el jueves 2 de noviembre NO es feriado. En décimo primer mes del años solo hay un asueto nacional: el primero de noviembre.

  • Dato: En los feriados nacionales no tienes la obligación de cumplir con tu jornada laboral. Si lo haces, debes recibir triple remuneración diaria.




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