Convenio Colectivo Centralizado 2023: ¿Cuándo se pagará el bono de 600 soles a trabajadores del Estado?

El Convenio Colectivo Centralizado 2023, firmado por Poder Ejecutivo y los sindicatos del sector público, logró grandes beneficios para los más de 565 mil trabajadores del Estado, que ahora podrán recibir un bono de 600 soles y tener un aumento salarial para el 2024.

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Tras un largo trabajo del convenio colectivo centralizado, el gobierno de Dina Boluarte aprobó la entrega un bono excepcional de S/ 600 para quienes laboren en el sector público del Perú, ya sea trabajador CAS, ley del servicio civil, servicio diplomático y otros.

¿Cuándo se inicia la vigencia del convenio colectivo?

Los acuerdos de este convenio ya cuentan con el aval del Ministerio de Economía y Finanzas  (MEF) y tiene un costo fiscal de S/ 919 millones 200 mil. Por ello, este año se entregará el bono de S/ 600.

¿Quiénes recibirán el bono 600 soles?

El bono de 600 soles del Convenio Colectivo Centralizado 2023 se le entregará a los trabajadores que tengan contrato bajo el régimen CAS, 276, 728, ley del servicio civil, carrera pública penitenciario y servicio diplomático.

Asimismo, el Gobierno indicó que los únicos que no recibirán el subsidio económico serán las personas que ocupen cargos de confianza y directivos.

Requisitos del Bono S/ 600

Para los trabajadores del Gobierno Nacional y Regional

• Contar con vínculo laboral al 30 de junio del 2023
• Estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público.

En el caso de los Gobiernos Locales debe cumplir estas condiciones:

• Contar con vínculo laboral al 30 de junio de 2023
• Estar en la Planilla Electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción de Empleo.

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¿Cuándo se pagará este subsidio económico?

De acuerdo, el Gobierno informó que se aprobará una norma con rango de Ley, cuyo trámite su pago se realizará en el mes de julio.

Aumento del salario

El convenio colectivo centralizado indicó que el incremento salarial mensual permanente de S/ 100 aprobado por el convenio Colectivo Descentralizado 2023 se realizará en dos tramos: enero y diciembre 2024.

Esto quiere decir que, por ejemplo, si un trabajador gana S/ 1150, el primero de enero recibirá S/ 1200 y a partir de 1 de diciembre empezará a ganar S/ 1250.

Sin embargo, el convenio colectivo centralizado 2023 dejó fuera de este beneficio a los trabajadores, cuyo sueldo supere los S/ 15,600.

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