¿Cuánto es el aguinaldo en Perú 2023 y cuándo cobrarlo? Esto es todo lo que debes saber

¿Cuánto es el aguinaldo en Perú 2023? En esta nota conoce todo sobre la bonificación que recibirán los trabajadores del sector público, con el fin de que cubran algunos gastos de las celebraciones por Fiestas Patrias y Navidad.

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En Los beneficiarios del aguinaldo 2023 son los servidores públicos pertenecientes a:

• D.L N° 276
• Ley Nº 29944, nº 30512, nº 30220
• Decreto Legislativo Nº 1153
• Obreros permanentes y eventuales del Sector Público
• Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional
• Pensionistas de la Ley Nº 15117, los D.L. Nº 19846 y N° 20530, el D.S Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091

«Las entidades públicas que cuenten con personal del régimen laboral de la actividad privada se sujetan a lo establecido en la Ley N° 27735, Ley que regula el otorgamiento de las gratificaciones para los trabajadores del régimen de la actividad privada». Así lo precisa el artículo 7.2 de la Ley de Presupuesto Público 2023.

¿Cuándo cobrar el aguinaldo de julio 2023?

Según la Ley de Presupuesto Público 2023, las fechas de pago de este aguinaldo son en julio y diciembre, por el concepto de Fiestas Patrias y Navidad, respectivamente. Además, se detalló que el pago se realiza en la planilla del mes de julio y diciembre, junto a tu salario de cada mes.

¿Cuánto es el aguinaldo en Perú 2023?

El Gobierno de la presidenta Dina Boluarte, a través de la Ley de Presupuesto Público 2023, aprobó que el monto del aguinaldo para el sector público sea de 300 soles. Ello significa que, anualmente, los funcionarios y servidores público recibirán un total de 600 soles adicionales a sus doce remuneraciones.

¿Cuál es la diferencia entre gratificación y aguinaldo?

La principal diferencia entre la gratificación y el aguinaldo es que el primero está dirigido al sector privado, mientras que el segundo se entrega al sector público 2023. Con respecto a los montos, los trabajadores del sector privado reciben como gratificación un sueldo bruto extra más el 9 % de Essalud, pero, en el caso del sector público, el monto para todos los funcionarios es de 300 soles.

Por último, se podría decir que una diferencia es en la fecha de pago. La gratificación se recibe como máximo a quincena de julio y diciembre; mientras que el aguinaldo se deposita en la planilla mensual del funcionario.

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