Aguinaldo de julio 2023 para el sector público: montos, beneficiarios y cuándo cobrar
Así como existe la gratificación para el sector privado, existe el aguinaldo de julio 2023 para el sector público. En esa nota conoce todo sobre este beneficio laboral: montos, quiénes son beneficiarios y cuál es la fecha de pago en Perú. ¡Toma nota!
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El aguinaldo de julio 2023 para el sector público es una bonificación económica que entrega el Estado, para que los funcionarios tengan un ingreso extra con el que puedan cubrir los gastos relacionados a las celebraciones por Fiestas Patrias. Los beneficiarios de este beneficio económico son los servidores públicos pertenecientes a:
- D.L nº 276
- Ley Nº 29944, nº 30512, nº 30220
- Decreto Legislativo Nº 1153
- Obreros permanentes y eventuales del Sector Público
- Personal de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional
- Pensionistas de la Ley Nº 15117, los D.L. Nº 19846 y N° 20530, el D.S Nº 051-88-PCM y la Ley Nº 28091
"Las entidades públicas que cuenten con personal del régimen laboral de la actividad
privada se sujetan a lo establecido en la Ley N° 27735, Ley que regula el otorgamiento
de las gratificaciones para los trabajadores del régimen de la actividad privada". Así lo precisa el artículo 7.2 de la ley de Presupuesto Público 2023.
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¿Cuándo se cobra el aguinaldo 2023?
El aguinaldo del sector público se otorga dos veces al año: en julio y en diciembre, por los conceptos de Fiestas Patrias y Navidad, respectivamente. Según el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2023, esta bonificación se entregará junto a la planilla de julio y diciembre.
Aguinaldo julio 2023 sector público: monto
El monto del aguinaldo de julio 2023 asciende a 300 soles. En total, se trata de una bonificación de 600 soles anuales.
Gratificación 2023 en Perú
Los empleados del sector privado también tienen el derecho de recibir dos gratificaciones al año: una por Fiestas Patrias y la otra por Navidad. Ambas se entregan, como máximo, el 15 de julio y el 15 de diciembre, respectivamente; y el monto es de un sueldo bruto más el 9 % de EsSalud.
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